按上级文件规定:女教职工产假158天,根据我校情况提前上班的女教职工每月1000补助.
经学校办公会研究规定:自2016年10月1日起,怀孕7个月(含)以上的女教职工在保证完成本职工作任务的前提下,可以不签到不签退,如果产前一直签到签退,产后不签的时间可延长至9个月,总计不签到不签退不超过9个月。
请假程序:计生办主任签字—级部、处室主任签字—分校校长签字—分管计生校长签字(史校长)——校长签字。
产假提前上班补助到学校计生领导小组组长处签字。要将签字后产假、婚假假条交到学校办公室,不签到不签退假条报考核办,以便统计。
备注:
1. 不签到不签退所请产假、寒暑假包含在9个月内。
2. 孕期所请保胎假、病假、寒暑假包含在产假内。
4. 自2019年9月1日起,孩子出生后请产假的女教职工请出示出生证原件。
5. 其他请假按学校规定执行。